Business meets Psychology – Wie das psychologische Modell der BIG FIVE beim Führen hilft
Die Leistungsfähigkeit der modernen Wirtschaftspsychologie am Beispiel Führungskräfteentwicklung Denken sie an Psychologie, fällt vielen Menschen noch immer zunächst Freud und seine Couch ein oder zumindest die klinische Psychologie, die verschiedene Therapieformen...
Persönlichkeitsanalyse zu Donald Trump: Wissenschaftler hält US-Präsident für berechenbar
Der nachfolgende Artikel ist drei Jahre alt und wurde zum einjährigen Jubiläum von Donald Trumps US-Präsidentschaft 2018 geschrieben. Aus gegebenem Anlass holen wir ihn jetzt nochmal raus und möchten ihn mit Euch teilen: ********** Am 20. Januar 2018 ist Donald J....
Einfache Lösungen für komplexe HR-Probleme? Keine gute Idee! Ein Plädoyer für Fundierung und Know-how in der Personalarbeit
In seinem sehr empfehlenswerten Video-Blog „15 Minuten Psychologie“ richtet Prof. Uwe Kanning einen beinahe verzweifelten Apell an die heutige HR-Zunft: „Stellen Sie sich endlich der Komplexität Ihres Aufgabenfeldes!“. Er meint damit nicht etwa die Komplexität der...